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学校召开赴川外秋季英语集训教职工动员会

www.eunhae0718.com2020-01-07

9月4日下午,我校自2008年以来的第六届外语强化培训启动会在行政大楼五楼会议室举行。副总裁高志教授和人事部主任陈方圆出席了启动会议,并与与会人员进行了交流。

陈方圆首先向所有与会成员解释了学校即将出台的支持青年骨干教师出国留学文件的相关内容,介绍了将纳入公众支持和支持奖励政策的相关项目内容,传达了学校领导务虚会上达成的加强青年教师培训的政策精神。陈福源鼓励大家妥善安排各种工作和生活,全力以赴集中培训和学习活动,以前瞻性的方式尽快与欧美一流大学、研究所和硕士研究生接触,争取出国留学机会,提高学术水平。

高志祝贺所有参加培训的职工,并提出了建议。首先,他祝贺所有在场的老师有这个宝贵的机会参加兼职强化英语培训。高志表示,选拔优秀教师和干部接受全日制外语培训,不仅是推进我校国际化进程的一项举措,也是以团队建设为基础,有效帮助教职工加强自身能力建设,提高整体素质的内在需要。高志说,只有在学校、家人和同事无私热情的帮助下,我们才有如此集中的深造机会。我们希望我们能克服许多困难,回报学校、基层教学单位和家庭成员的支持,并有扎实的学习动机。

高志接着对员工说了四句鼓励的话。首先,力学是最佳实践。发扬中国农民勤奋读书耕耘的精神,转变角色,放弃,全心全意奉献。充分有效地利用四川以外的物质文化条件,注重提高跨文化理解,理解文化的人文精神,从而实现英语综合应用能力的全面提高。其次,它增加了光泽。它不仅为自己带来荣誉,而且从学术生涯和职业发展的角度关注全球舞台,拥有这样一个全球视野(Global Vision)领域。还必须给中国农民增添色彩,记住“中国农民”的标签,克服困难,主动沟通,突出中国农民的特点,传播中国农民奖学金和教育的理念。第三,像一家人一样亲密。高志鼓励大家互相欣赏,团队合作。在生活中,我们应该互相宽容和欣赏。不同学科的人可以利用这个机会互相讨论,这不仅可以提高情商,做好公共关系练习,还可以在一定程度上找到学科合作的最佳伙伴。第四,要有远见和敏感。基于学科发展和自身的学术生涯发展规划,有必要及早规划,迅速行动。在学习的同时,尽一切办法联系世界一流的研究机构和著名的专家学者。最好能找到来自欧洲和美国的本土科学家。一旦时机成熟,它们将很快穿越海洋。

长期以来,我校人力资源部坚持“管理就是服务,服务促进管理”的理念,重视并一丝不苟地做好培训的各个方面,参加培训的员工能够鼓舞士气,轻松学习。据统计,2010年以来,我校集中派出四批(共132人)专职教师和部分管理干部参加培训,取得了良好的培训效果。首先,我校参赛队伍100%通过考试,全部获得WSK证书,有效提高了参赛教师和干部的英语水平。第二,我们学校的参赛教师在四川以外的地方充分展示了中国农民的精神,受到了四川以外的高度赞扬。一些参与教师传播科研成果

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