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任县:干部“回乡联村”促振兴

www.eunhae0718.com2020-01-14

日前,在河北省任县农村人居环境改善工作启动会上,县委书记李海林和任镇张庄村党支部书记章雯淇签署了共同建设繁荣合作农村的承诺。随后,参加县四个领导小组的领导和县单位主要负责同志相继与分包村签订承诺书。此时,全县探索实施干部“回家乡”行动正式拉开序幕。

任县在推进农村振兴中,把改善农村生活环境作为实施农村振兴战略的切入点,探索并开展了县级政府机关干部“返村通村”的行动。该县57个行政村首次被用作“返村通村”的示范点。根据县领导共同分包所联系的乡镇一个村,县级政府机构相关部门负责人与本村或副村联系的原则,每个村确定1-4名农村振兴指导员,努力汇集各种资源和力量,促进农村文明和农村振兴。

"村里的垃圾清除及时吗?""道路规划进展如何?""村庄绿化进展如何?".会后,县住房和建设局党委书记耿卫平马不停蹄地赶到南柳村,对该村进行了实地考察。南刘寨是耿卫平的出生地。现在他已经成为“回村”的干部之一。“我很自豪从小就成为南刘村的村长,并为家乡的复兴贡献了自己的一份力量。”耿卫平说。

根据《任县农村人居环境整治工作的实施方案》的要求,辅导员的工作职责主要是指导村庄实施“五个行动一个计划”,即实施村庄清理行动、农村垃圾处理行动、家庭革命行动、农村生活污水处理行动、农业生产废弃物资源化行动和村庄规划的科学编制,充分发挥自身和部门优势,开展全方位的一揽子援助, 让人们去基层,在基层投资,向基层倾斜政策。

干部回家“去亲戚家”。他们充分发挥本地化和网络资源优势,调动亲友力量,在沟通、协调等方面产生“亲情效应”,进一步加强干群关系,激发群众参与的积极性。

”为了保证人居环境改善工作的实施,县城要求村振兴指导员实现“四有”,即带着承诺进入村,有行为规范,年底有考核,离开村时有考核。县政府将组织群众对辅导员包的有效性进行评分和评估。工作成效取决于群众。对不积极、不积极推进工作、影响工作的单位和个人,要追究其责任,严肃查处。”县委副书记王根才介绍道。

现在,任县74名村干部已经在转包村和原籍村召开会议。他们正准备为家乡做些好事和实事,在田野里传播他们强烈的乡愁。

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